In qualità di leader e protagonista sulla scena internazionale, abbiamo una responsabilità nei confronti di tutti i nostri stakeholder, siano essi dipendenti, clienti, fornitori o partner.
Ridurre le nostre emissioni dirette e indirette di gas serra nell'ambito di un piano d'azione quinquennale, controllando il nostro impatto energetico e sviluppando prodotti eco-responsabili.
Sviluppare un forte marchio di datore di lavoro e porre il capitale umano al centro delle nostre azioni: tutela della salute e della sicurezza dei nostri dipendenti, benessere sul lavoro, formazione e sviluppo delle competenze, mobilità, diversità, accordi di partecipazione agli utili, azionariato dei dipendenti.
La nostra cultura aziendale è incentrata sul cliente. Il Gruppo ha istituito un sistema di miglioramento continuo incentrato sul cliente e monitora la sua soddisfazione. "Verso un modello di business più responsabile e sostenibile“